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1.由于“先入为主”从而干扰人们对事物后续判断的心理定式被称为?
首因效应
光环效应
2.答案:首因效应
3.答案解析:
心理学中有个名词叫“首因效应”,指“先入为主”的第一印象所形成的心理定式,能够干扰甚至主导人们对事物的后续判断。这一效应会对人们工作、学习、人际交往等方面产生潜移默化的影响。
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总是带着先入为主想法的人都是一种什么心理?
如果总是带着先入为主的想法,那么这种心理就是自私的心理。是一种自以为是的心理。先入为主那就看是在什么场合。是在什么环境?你这样做。如果有些场合有些环境,甚至有一些人。参与的场合。你即便是鲜肉,也未必是为主。所以你如果是始终对着这样一种心理的话,我觉得你这人,迟早会要吃亏的。虽然古语说,是有先入为主的说教。但是他毕竟是受环境影响。受条件的影响。不一定所有的人都有先入为主这样的愿望,这样的效果。所以有这样心里的人,一般都是很自私的人才能这样做的。我想这种心理是不利于自己。不利自己的发展,不利自己的成功而泣。在社会的交往中往往会处理被动的局面。
对客观事物做出判断时容易受到外部因素的干扰,这种认知方式是( )。
是社会生活当中较常见的心理现象和规律;是某种人物或事物的行为或作用,引起其他人物或事物产生相应变化的因果反应或连锁反应。同任何事一样,它具有积极与消极两方面的意义。因此,正确地认识、了解、掌握并利用心理效应,在人们的日常生活,工作当中具有非常重要的作用和意义。同时,也要青少年的思想树立与合理的心理指导。
就是说人们根据最初获得的所形成的印象不易改变,甚至会左右对后来获得的新的解释。 "首因效应"体现在先入为主上。这种先入为主给人带来的第一印象是鲜明的、强烈的、过目难忘的。对方也最容易将你的"首因效应"存进他的大脑档案,留下难以磨灭的印象。虽然我们也知道仅凭一次见面就给对方下结论为时过早,"首因效应"并不完全可,甚至还有可能会出现很大的差错,但是,绝大多数的人还是会下意识地跟着"首因效应"的感觉走。所以说,我们若想在人际交往中获得别人的好感和认可,就应当给别人留下良好的"首因效应"。为此,我们初次与别人见面时,千万要注重自己的衣着打扮,穿着要整洁,打扮应适度,言谈举止要得体,尽可能给别人留下一个美好的印象。 有的人不谙此道,不太注重"首因效应",因此而吃亏。
资深顾问认为首因效应有时又称为第一印象的作用,指的是知觉对象给知觉者留下第一印象对社会知觉的影响作用。具体说,就是初次与人或事接触时,在心理上产生对某人或某 事带有情感因素的定势,从而影响到以后对该人或该事的评价。所以,我们可以看出,对决策中收集正确的加以分析而言,这种效应是不利的。无论第一印象是 好或是坏都是片面的,不利于全面地了解、分析。
第一印象所产生的作用称之为首因效应。根据第一印象来评价一个人的好坏,往往比较偏颇。如果在招聘考试和考察员工绩效时,只凭第一印象,就会被某些表面现象蒙蔽。
首因效应在招聘过程中主要表现有两个方面:一是以貌取人。对仪表堂堂、风度翩翩的应聘者容易赢得主考官的好感,二是以言取人,那些口若悬河、对答如流者往往给人留下好印象。因此在选拔人才时,既要听其言、观其貌,还要察其行、考其绩。
近因效应
是指在人际沟通过程中,知觉对象最近给人留下的印象。近因效应指的是某人或某事的近期表现在头脑中占据优势,从而改变了对该人或该事的一贯看法。近因效应与首因效应是相对应的两种效应。首因效应一般在较陌生 的情况下产生影响,而近因效应一般在较熟悉的情况下产生影响。两者都是对人或事的片面了解而主观臆断,使得决策失真。
光环效应
又称晕效应。指对他人直觉的一种偏差倾向,当一个人对另一个人的某些主要品质有个良好的印象之后,就会认为这个人的一切都良好,这个人就被一种积极的光环所笼罩。反之,则被赋予其它不好的品质。著名的大文豪普希金曾因晕效应的作用吃了大苦头。他狂热地爱上了被称为“莫斯科第一美人”的娜坦丽,并且和她结了婚。娜坦丽容貌惊人,但与普希金志不同道不合。当普希金每次把写好的诗读给她听时。她总是捂着耳朵说:“不要听!不要听!”相反,她总是要普希金陪她游乐,出席一些豪华的晚会、舞会,普希金为此丢下创作,弄得债台高筑,最后还为她决斗而死,使一颗文学巨星过早地陨落。在锚营销看来,一个漂亮的也必然有非凡的智慧和高贵的品格,然而事实并非如此,这种现象被称为晕效应。所谓晕效应,就是在人际交往中,人身上表现出的某一方面的特征,掩盖了其他特征,从而造际认知的障碍。在日常生活中,“晕效应”往往在悄悄地影响着我们对别人的认知和评价。比如有的老年人对青年人的个别缺点,或衣着打扮、生活习惯看不顺眼,就认为他们一定没出息;有的青年人由于倾慕朋友的某一可爱之处,就会把他看得处处可爱,真所谓“一俊遮百丑”。晕效应是一种以偏概全的主观心理臆测,其错误在于:第一,它容易抓住事物的个别特征,习惯以个别推及一般,就像盲人摸象一样,以点代面;第二,它把并无内在联系的一些个或外貌特征联系在一起,断言有这种特征必然会有另一种特征;第三,它说好就全都肯定,说坏就全部否定,这是一种受主观偏见支配的绝对化倾向。总之,晕效应是人际交往中对人的心理影响很大的认碍,我们在交往中要尽量地避免和克服晕效应的副作用。
晕效应是指某人或某事由于其突出的特征留下了深刻的印象,而忽视了其它的心理和行为品质。它有时会产生“积极肯定的晕”,有时会产生“消极否定的晕”,这都会干扰对的评价,要克服晕效应就必须坚持客观,不掺杂主观成分。
答案:C
从题干来讲,出题者主要想让考生区分场型和场依存型这两种相对的认知风格。B、D两项为干扰项。场型是很容易将一个知觉目标从其他的背景中分离出来的能力,场依存型是在将一个知觉目标从其他背景中分离出来时感到困难,即容易受外界的影响,这一理论是心理学家威特金提出来的,其主要从认知的选择角度出发。发散型与辐合型相对,由吉尔福特提出。指个体在解决问题过程中能沿着许多不同的方向扩展,使观念发散到各个有关方面,最终产生多种可能的答案,因而容易产生有创见的新观念;这种分法主要从认识的方向出发。深思型与冲动型相对,指个体面对一个问题不急于回答,倾向于深思熟虑,这主要是从认知的深度出发。考生在解答这道题时抓住“干扰”这个题眼,答案就显而易见了。
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