如何应用EXCEL巧算工龄奖(Excel如何应用主题)

有若干朋友想知道当前EXCEL的软件相关教程，既然如此神奇下载软件教程栏目编辑给在屏幕面前得你送上如何应用EXCEL巧算工龄奖文章，希望能够帮助到大家，继续往下看吧！

为培养员工忠诚度、补助老员工，很多单位都设置有工龄奖。再此小编为大家介绍一种应用EXCEL办公软件核算工龄奖的方法，希望能给职场中的你带来工作便利。

工具/原料

<p>EXCEL办公软件&nbsp;DATEDIF函数、IF函数&nbsp;</p><p>员工的入职时间资料</p>

方法/步骤

工龄奖的规定如下：

1、员工入职满半年后每月发放50元工龄奖；

2、入职三年之内每另增加半年工龄，工龄奖即增长50元；

3、工龄超过三年后，每另增加半年工龄，工龄奖即增长100元；

4、工龄奖四年封顶。

工龄奖解说：

下面以四月份工龄奖核算为例。一般来说，员工的入职时间是一定的，不会随时间的改变而改变。此处增加辅助列D列“截止时间”。核算四月份工资时，“截止时间”应为“5月1日”。

应用DATEDIF函数，求出员工从“入职时间”开始到4月30日止，在公司一共工作了多少个整月。此处增加辅助列E列“整月”。

E3=DATEDIF(C3，D3，"m")，C3是张三的入职时间2013年6月7日；D3是截止时间2014年5月1日；m是英文month（月份）的首字母。此处E3单元格显示10，表示张三自入职到四月底，在公司工作已经满10个月。

应用IF函数，求出员工截止四月底应发放的工龄奖是多少。此处增加辅助列F列“月工龄”。

F3=IF(E3>48,500,IF(E3>42,400,IF(E3>36,300,IF(E3>30,250,IF(E3>24,200,IF(E3>18,150,IF(E3>12,100,IF(E3>6,50,0))))))))。首先，判断“整月”是否大于“48个月”（也就是四年），如果大于，则工龄奖是500；否则，再次判断“整月”是否大于“42个月”（也就是三年半），如果大于，则工龄奖是400；否则......以此类推。

同样的方法，就可以核算出其他员工应发放的工龄奖是多少了。

注意事项

“截止时间”一列是5月1日，而非4月30日，原因在于：当员工是1号入职的时候，如4月1日入职，如果截止时间是4月30日，那么返回的值是0，而不是1.

每一次IF函数的使用，都是一次判断的过程。

对于当月离职的员工，需要修改其“截止时间”为最后一天上班日期的后一天。

以上内容确是关于《如何应用EXCEL巧算工龄奖》软件教程文章全部内容了，希望能帮助正在学习EXCEL的朋友！想要了解更多EXCEL软件文章，记得收藏我们神奇下载！

相关文章

excel怎么固定住表头_如何把excel表头固定不动

怎样在Excel中插入函数《IF函数002》

Excel2010创建迷你图(excel2010迷你图创建在哪里)

怎样在Excel中插入函数《ROUND函数》

使用Excel求两列的交集(excel两列数据不同)

Excel教程：如何在Excel中自动生成人民币大写

excel打印如何使用自定義的紙張(EXCEL如何自定义公式)

怎样在Excel中插入函数《SUM函数002》

Excel2010创建图表(excel2010创建图表时要打开)

EXCEL如何制作控件动态图表(excel制作条形码控件是哪一个)