2023年端午节将放假调休三天,6月22日至24日,我们可以在家与家人共度佳节。不过,要注意高速公路免费通行的规定,今年共有21天免费通行,其中春节、清明节、劳动节、国庆节等四个法定节假日和连休日免费通行。记得提前规划出行时间,安全出行才是最重要的。还有部分朋友们想知道2023端午放假调休 端午放假时间表2023有关资讯,那么有需要的千万不要错过哦!与神奇下载hTTPs://wWW.sqxzz.coM小编继续往下看吧
2023端午放假调休 端午放假时间表2023
放假时间
6月22日至24日放假调休,共3天。
6月25日(星期日)上班。
高速免费时间
不免费
2023年高速公路春节、清明节、劳动节、国庆节等四个法定节假日以及当年确定的上述法定节假日连休日免费通行。也就是说今年高速
免费的节日天数共有21天,其中春节7天,清明节1天,劳动节5天,国庆节8天。
端午节放假三天不免高速费。
2023年端午节高速是不免费的。2023年端午节时间:6月22日,星期四,农历五月初五。
2023年端午节放假时间:6月22日至24日放假调休,共3天。
免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。
免费时段从节假日第一天00∶00开始,节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。因此2023年端午节假期期间,高速公路正常收费。
端午节高速为什么不免费
1、未在免费节假日内
根据国家发布的重大节假日免收小型客车通行费规定,仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节这四个重要节假日实施高速公路免费通行,不包括端午节。
2、车流量不大
端午节很多人需要农忙,而学生中高考等因素,向来车流量比较小,因此端午节高速免费。另外,端午节和五一临近,而五一一般有五天假期,高速也免费了五天,若端午还继续免费也划不来,因为每年高速都是需要养护的,养护是需要花钱的。
导语:目前,相关部门已经发布2023年全年放假安排,也就是说,大家可以知道新的一年2023年法定节假日及调休如何安排的。那么具体2023年的假期是什么样的呢?哪些假期变化最大?下面我们一起来通过2023全年放假节日一览表进行了解。
2023年法定节假日及调休如何安排
元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。
春节:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
清明节:4月5日放假,共1天。
劳动节:4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
端午节:6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)上班。
中秋节、国庆节:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
拼假攻略:
元旦可拼9天长假
元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。
如果你在1月3日到1月6日请假4天,连上1月7日和1月8日的周末,就可以获得9天的长假。
春节后要连上7天班,胆子大可拼出16天长假
春节:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
今年春节比较早。但是,春节后要连续上7天班。一想到这里,可能有人觉得累,但如果你胆子大而且有带薪休假的话,可以拼出16天长假,那就是在1月28日-2月3日请假7天,再加上2月4日和2月5日周末,那么就可以拥有16天的豪华长假了。
当然,你可以春节前请假5天,也就是1月16日到1月20日请假,连上1月14日和1月15日周末和春节假期,就能拼出14天假期了。
清明放假1天,没有调休,可拼出9天假期
清明节:4月5日放假,共1天。由于4月5日这一天恰逢周三,没有进行调休,只放假1天。
如果你可以选择周一(4月3日)、周二(4月4日)和周四(4月6日)、周五(4月7日)请假4天,跟清明节相连,再加上前后两个周末,就能形成9天假期了。
五一假期可以拼出9天长假
劳动节:4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
如果你在5月4日到5月6日请假3天,加上5月7日周日,就可以形成9天的假期。
端午节可拼出8天长假
端午节:6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)上班。
如果你在6月19日到6月21日请假3天,再加上6月17日和6月18日周末,跟端午假期相连,就能形成8天长假。
中秋国庆假期连休8天,可以拼出17天长假
中秋节、国庆节:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
中秋和国庆假期再次“合体”,形成8天超级黄金周。不过,超级黄金周过完,需要连上7天班。
但是如果你在国庆假期后的这7天请假,再连上后面的周末,就能拼出17天长假了,也就是可以从9月29日中秋节一直休到10月15日。
带薪休假:
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
工会组织依法职工的年休假权利。
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