公务员考试政审中，到拟录用人所在单位实地调查访问的方式被称为
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4.13蚂蚁新村答案
1.4* ) 9 $ , N.13答案
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正7 b & A ] 5 ( v L确答案：面审
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公务员政审都政审哪些内容?
考核的内帆物容为德、能、勤、绩四个方$ i g面。
1德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;
2能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;
3勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神;
4绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
拓展内容考E 2 , / 4 | ~ N核的重点：被考核人的工作V 6 a !实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
政审有两种方式，分别是面审和函审。
1; | s v u M面审：d S G M / p C招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实. P ^ ] W . F B地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用型轿胡人的部门领导、直卜拦接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；
2涵审：指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
公务员考试政审流程是怎么的？
考核的内帆物容为德、能、勤、绩四个方面。
1德：主要指政治] ^ G Q X D -思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;
2能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力G X A b b ? 2 [ q;
3勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神;
4绩：主要是工作实绩，y = ( _ X $ x包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
拓展内容考核的重点：被考核人的工作实绩和与) 4 \ T H q #拟补充职e y / L T D 2 C t位相关的实践_ / & 7 +经验。
政审有两种方式，分别是面审和函审。
1面9 c } : O审：招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用型轿胡人的部门领导! E ] = :、直卜拦接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；
2涵审：指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形1 ~ t s u I 9 )式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
公务员政审都审哪些东西啊
公务员政审的流程有以下几点则帆：
1、考生填写《考生情况登记表》确定自己进入了考察。考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系* + { Q ^ + { L Q等方面的内容，便于政审人员考察了解。
2、u M +政大宴审一般应由基Z , # J * n c 6层党组织负责进行，有两种方式，分别是面审和函审。
（一)面审
面审就是招2 n n # 5 T C ;考单位人事v S y } ~ k m部门6 * e或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组到拟录用人所在单位实地调查访问，到考生所在单位(x p O C G % o O 9学校)，召集同事(, } N j _ & h同学)，领导(老师)等有关人员，以_ - C F q J E及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见I Z p . Z。对应届毕业生的考察，要听取所在院校0 r m 5 U s班系- A X L # i ` N、V h F \ d o # 7 /毕业分配办公室等意见，查看学生档案，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了W - p e x解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解社会关系T 3 J {是否清楚。对社会其他人员的考察，要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居(村)委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织+ v w + }人事部门出具个人表现的证明材n W b l料;到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法H ) # x O { b M犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派* E c J出所出具证明意见，最终形成政治审查报告;
（二V i Y a J B 1 W)函审
函审指F - p & J T &的是招考单位人事部门或者市县人事局、( h 4 Z !组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。上面的这两种形式都需要\ 3 % u 4 ] 8 m考生提供未婚证明(计划生育证明)、无犯罪记录证明书等证明材料。此外一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的;有流氓% [ v 5、偷窃等不良行为，道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国孙s @ + ] k H O =仿雹外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人# e ! z J X有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
3、审核考察结果及写出考察报告。
考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由e [ g考核工作班子审核9 w 6，再集Y Z H t Q体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天\ @ Y B O r x : C，自公布考察和政审对象名单之日起计算。
公务员考试政审的条件有哪些
公务员政审是公考非常关键的一部分，对政审还8 & 3 l不了解的，要注意啦，快来看一下吧~
公务员政审的概念
政审即公务员政治审查，在体检合格之后进行。主要考察考生本人f P d 9 g 5 e Z =思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组J g 8 r Q G织纪律性和法制观念。
公务员政审的形式：公务员政审有两种方式，分别是面审和函审。
面审、招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约\ ] 4谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。
函审、函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
公务员政审内容：* 0 [ z { h考核的对象是经考试、体检合格的人员。考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。
德：主要指政治j 3 % E思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；
能：主要指从事本职工作所具备的g * V - R D T Z基本能力和应用能力；
勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神；
绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、N d G # V O效率和所产生的效益。考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经激知尺验。考核K c } A d |结果：分合格和不合格。
公务员政审标准
报考人员有下列情形之一的，即视为考察（政审）不合格：
（一）不具: S \ [ R ^备公务员报y M :考资格条件的；
（二）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在v : h a反对国家的0 @ z M f集会、游行、示威等活动的；
（三）组织或者参加非法组织的；
（四）玩忽职守，贻误工作O H } } Y V 9 S t的；
（五）隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗组织、领导和公众的；
（六）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；
（七）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；
（八? C x Y K ; y ~ =）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；
（九）泄露国家秘密或者工作秘密的；
（十）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；
（十一）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动1 h v W的；
（十二）触犯刑律被免予刑事处罚的& J \ N G Z h , 6；
（十三）曾因犯罪受过刑事处罚，曾受过劳动教养的；
（十四）曾被开除公职、党籍、团籍的明高，在高等教育期间受到开除学% J | 0 # 3 - 9籍处分的；
（十五）在国家法定考试中有严重舞弊行为的；
（十六）自2015年2月6日（含）以来` \ P 6 K，曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；
（十七）自2013年2月6日（含）以来，被党政机关、事业单位辞退的；
（十八）自2015年2月6日（含）以来，担d i Z任领导职务的公务员引咎辞职或责& G o s ; 3 0令辞职的；
（十九）自2015年2月6日（含）以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的；
（二十）2017年度考核被确定为不称职（不合格）或2016、2017年度考核两次基本称职（基本合格）的；
（二十一）严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
（二十二）有配偶、直系亲属被判处死刑、无期徒刑或有期徒刑（非缓刑期）且正在Y 6 ! P服刑，对猛烂本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的；有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系Z ~ T $ h 8亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚（非缓刑期）且正在服刑等情形，报考相关政法机关的；
（二十三）违反政治纪律和政治规矩，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员情形的。
公务员政审流程
①填写《考生情况登记表》；
②考察小组对考生进行组织考察；Z ! j : 7 7 \ u
③审核考察W A H o结果x D e和写出考察报告。
公务员政审应准备哪些资料
个人自传
（1）从小学到大学及参加工作的简历(时\ j L w间要具体)。
（2）本人学习或工作期间所= 7 z i h U @获表彰情况。
（3）个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等。
（4）G C r E 0 l家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住i e L I 1 _ G B址(所属村、社区、街道名称)、政治面D \ : ; M 5 ^ h y貌，主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟- G W g l姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)。
提供毕业证书原件、人事档案的存放地。
提供户籍证明材料(户口复制件)f z _ g。
提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)。
父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料(非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可)。
近期一寸免冠彩色照片8张。
未婚W H q r | 9证明（计: p \ 8 Y划生育证明）。
无犯罪记录证明书等证明材料。
(一)考察工作由招录机关或公务员主管部门负责。考察时应成立考察组，考察组应由2名以上工作人员组成，抽调政治素质K { z好、坚持原则、公道正派、责任心强，V f 1 !并具有一定考察工作经验的人员参加。考察组成员与考察对象有公务员法第六十八条所列关系的，应当回避。考察前，招录机关或公务员主管部门应对考察组成员进行业务\ j M z O [ , j培训。
(二)考察工作应依靠考察对象所在! N F r u a m }单位(学校、社区)的组织和群众，采取个别谈话、座谈、民主测评、查阅档案资料、与考察对象面谈等方式进行。根i j K v T v G !据需要也可到考察对象曾经工作或学习过的单位进行延伸考察。考察时，可请考察# g : l对象所在单位或有关部门提供其日常表现情况的鉴定或证明。考察期间，可在考察对象所在单位进行考察公告。对留学回国人员和境外人员的考察，可提请外交、教育等部门协助了解相关情况或提供有关证明材料。
(三)考察工作要坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟录用职位要求，采取e F ) - = ^ {多种形式，充分听取有Z & q # O Z Z # Q关方_ A O / 8 \ ^ |面意见，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守\ r q法、自律意识、能力素质、工作态度、学d 5 W Y ; v习和工作表现以及需要回避的情况等，客观公正地予以评价，并对考W U o 4 b p t Q察对象的报考资格进行进一步审查。其中，对报0 ; \ )考人民警察职位的，还应按录用人民警察的有关政审规定进行考察。
(四)考察对象应当具有良好的思想政治素质，能够严格遵守国家法律法规，符合规定的报考资格条件，具有履行职位职责必备] D %的素质能力，能够模范遵守社会公德和职业道德、家庭美德A G ;，清正廉洁自律。根据国家有关文件规定，有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：
1、不具备: { A V w u 1报考资格条件的。具体包括：曾因犯罪受过e 4 ^ @ . , z W |刑事处罚的;曾被开除公职的;在公务员招录和其他人事考试中被认定有违纪违规行为且仍在处理期内的;公务员被辞退未满5年的;公务员和已登记的参照公务员法管理单位工作人员(含试r 8 V 1 q H C /用期人员)、现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生V N B ? F W V;以及不符合报考职位规定的资格条件和法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
2、未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的。具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对} = A国家的集会、游行、示威等活动;组织或者参加非法组织，组织或者参加非法罢工的;玩忽职守，贻误工作的;压制批评，打击报复的;弄虚作假，误导、欺骗领导和公芹棚众的;贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;滥用职权，侵害公民、法人猜首手或者其他组织p . 0 %的合法权益的;泄露国家穗嫌秘密或者工作秘密的;在对外交往中N u ;损害国家荣誉和利益的;参与或者支持v = u K j w色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
3、曾有违法违纪违规行为，影响公务员形象的。具体包括：= 4 6 $ R P M q e触犯刑律被免于刑事处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除党、团籍的;在高等教育期间受到开除学籍处& + A分的;在国家法定考试中有严重9 ` w O ] } /舞弊行为的;近三年内曾受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;事业单位工作人员被辞退# + w H + | J 4 K后不满五年的;担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的;隐瞒个人重要信息，以致招录机关无法了解真实情况的。
4、政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。
5、对报考省级机关的涉密等重要职位的人员，凡是` L _ [ w D 2 4 j重要档案材料不全、Q y y e # $个人经历不明、历史状况不清无法进行有效考察，录用后有可能影响国家安全的，不得确定为B a A V o拟录用人w ) [ 5 s x员。
(\ K P i - q J五)考察结束后，考察组应据实写出书面考察报告。
考察报告由考察组% A P ) m h i t全体成员签名。考察报告所附的证明材料应当注明2 2 9 m = ^ x F出处，并由相关证明人签名或加盖\ l F S e A ^ y 9公章。考察对象对考察结果有异议时，招录机关H e V w T #或公务员主管部门应当进行复核，并作出复核结论。经考察不合格的，不予录用。
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