人们常说的蓝领指的是从事什么类型工作的人
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支付宝：人们常说的蓝领指的是从事什么类型工作的人
1.4.10答案
人们常说的“蓝领”指的是从事什么类型工作的人
正确答案：体力劳动
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什么是蓝领、金领和白领
白领、蓝领、金领的区别主要有定义不同、特征不同、收入不同等。
其中白领是指不从事体力劳动的工作人员。蓝项是指某些国家或地区指从事体力劳动的工人。金领一般指职场高级管理者。由拦搜于三者定义不同，因此三者在特征和收方面也存在差异。
定义不同:白领又称白领阶层，一指有较高教育背景和工作经验的人，二指从事脑力劳动的职员，如管理人员、政府公务人员等，他们工作时多穿白色衬衫。蓝领指某些国家或地区指从事体力劳动的工人，他们劳动时一般穿蓝色工作服。
金领阶层一般是规模较大的民营公司的经理、国企的高层领导、外商驻华机构的中方代表等。金领是社会对这些人知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为金领拥有决定白领简渗历命运的经营权。
特征不同:白领的特征是追求生活的多样化及高质量、职业具有高流动性、具有强烈的务实主义精神、较关注个人职业发展等。蓝领在工作上具有相当的经验和博学，给大众的喊磨印象较为正面。金领一般是城市精英，有较强的事业戈就感和生活品质的优越感。收入不同:白领一般都有稳定收入，部分白领高收入阶层的月薪大都在1万元以上。而蓝领的薪水在多数情况下低于白领族薪水。金领一般达到年薪百万左右，均高于白领和蓝领的收入。
总而言之，比起白领，蓝领所面对的职业伤害和风险较高。一个刚毕业的大学生，哪怕是MBA的毕业生，一般也只能做个白领，而不可能做个金领。
具体介绍一下什么是白领,粉领,蓝领还有什么领没
金，粉，白，蓝，灰
“白领”阶层通常泛指那些在办公室里工作，在写字楼内从事文秘或其它文职业务的人员。许多人有一种“白领情结”，认为“白领”工作潇洒、体面、优越。一方面，“白领”一般都具有较高的学历、有着丰富的专业知识、有较强创新能力，令人尊敬；另一方面，“白领”服饰形象讲究，笔挺的西装，雪白的衬衫，锃亮的皮鞋，油光的头发，整洁档配仿的仪表，令人羡慕。女性“白领”的一身套装，恭谨的微笑，更显得精神。“蓝领”较好理解，几乎一切工人，尤其是重体力工人，都可以归为此类，源于发达国家曾经使用或正在使用的工装颜色标志。“蓝领”要求必须在生产第一线实际操作，有很强的动手能力。
此后，人们以特有的想象力，由此衍化出一系列职业的称谓，如“金领”、“粉领”等。“金领”用以指最能赚钱的一批人，也指财富的拥有者，如大企业经理、大经纪人、大老板等，特别是工商界、经济管理界、金融界的。有钱是“金领”的特征，所以用“金”字来概括。“粉领”指女性集中的行业的人员。依据人们印象，粉红色是女性的代表颜色，柔柔的，浪漫的，因而“粉领”多指女性新从事的行业，如礼仪礼宾、幼儿教育等行业人员。如今有男性进入这些行业的趋势。卖芦有报道说，男性正在融入“粉领世界”。
近来又多了一个“灰领”的说法，“灰领”原指负责维修电器、上下水道、机械的技术工人，他们经常穿着灰色的制服工作，因而得名。现在人们所说的“灰领”，指既具有较高知识层次，又具有较强操作技能的复合型职业技术人才。他们既能动脑，又能动手，既会创意管理，又能进行实际操作。“灰领”在制造企业一线从事高技能操作、设计或生产管理，或者在服务业提供创造性服务，如广告策划设计、电子工程技术、网络管理、会展策划，服装设计、软件开发、包装设计等。“灰领”是一种新的人才类型，它不是“蓝领”向“白领”的过度阶层，不是比“蓝领”高一点，比“白领”低一点的阶层，也不是两者的平均值。“灰领”是有独立的智能结构、职业特征的人才类型。他们与坐办公室的“白领”不同，“灰领”不但行纤有娴熟的技术，并且经常动手。他们与“蓝领”不同，他们有着比“蓝领”更多的知识和更佳的专业，而且薪金收入也较高。随着工业信息化、信息工业化的逐步推进，“灰领”的需要量会越来越大，越来越重要。可以相信，随着社会的发展，“灰领”将成为令人羡慕的职业。
灰领、白领与蓝领
什么是“灰领”？
我们所说的“灰领”，就是指具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练的心智技能的新兴的技能人才。 简单来讲，就是既能动脑又能动手的复合型人才。根据工作的行业和工作性质，“灰领”可以理解为是在制造企业生产一线从事高技能操作、设计或生产管理以及在服务业提供创造性服务的专门技能人员。
哪些职业属于“灰领”？
目前，市劳动和社会保障局推出了第一批25个“灰领”职业，它们分别是动漫设计技术、游戏制作员、IT程序员、模具设计员、数控编程技术、广告设计员、IC版图设计员、内雕设计员、现代工艺美术设计、工业产品设计制作、包装设计制作员、首饰正返芹设计制作员、色彩搭配技术、会展设计员、机械测量技术、服装制板师、服装设计师、立库管理技术、视频处理技术、多媒体制作员、动作捕捉技术、数字音乐制作员、智能楼宇布线员、信息防御员和印前设计员。随着上海产业结构的进一步调整和产业能级的不断提升，新兴职业也将继续涌现，同时“灰领”职业也将不断得到充实。
什么是“白领”和“蓝领”？
“白领”一般泛指管理和科技人员。美国经济学家罗伯特赖克在《国家的作用》一书中，将当今的劳动力分为三种类型：从事大规模生产的劳动力、个人服务业劳动力以及解决问题的劳动力。显然，其中第三类即指“白领”。“白领”是研究开发或管理人员，从事的是分析、研究、开发、管理性质的工作，如研究人员、策划人员、投资银行家、法学家、审计师、各类专业顾问、企业各级主管、产品策划员、政府公务员、导演及文艺演出组织者等。“蓝领”通常是指现场具体操作的工人。
“灰领”、“白领”和“蓝领”三者之间有怎样的联系与区别？
“灰领”、“白领”和“蓝领”构成了职业人群中三个不同的群体。形象地说世陪，“灰领”、“白领”和“蓝领”并不处于同一条直线上，而“灰领”也并非介于“白领”和“蓝领”之间，不是“蓝领”向“白领”的过渡阶层，更不是两者的平均值，三者是一个等边三角形的三个顶点，没有谁比谁高之分。“灰领”具有“蓝领”和“白领”的共同特征，是一个有独立的智能结构、职业特征的人才类型。今后职业的分布将呈现菱形结构，中间最庞大的部分是“灰领”队伍，两头是“蓝领”和“白领”阶层。也就是说，“白领”和“蓝领举毕”的比例会逐渐减少，灰领将越来越壮大，成为社会的主要群体。这样的结构趋势将直接指导我们的教育体系、职业体系，引导社会求职取向。
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