神奇下载网明日方舟次生预案玩法指导
《明日方舟》是一款策略游戏，次生预案里每个前哨支点都有自己擅长的资源产出。小编提醒别忘了打开收益效率查看详情，对症下药才能高效发展。干员培训是另一个重点，生产建设需求不同，所以得送他们回炉重造上上课。感到兴趣的网友们和小编一起看看吧。
需要着手安排人去往荒地建立前哨支点，每个前哨支点都有自己核心产出的资源类型，在“收益效率”内即可查看，在前哨支点的作战中遇到困难时，要耐心等待资源收集，使用前哨支点运转产出的资源来培训，任命干员，之后重新进行作战挑战。
在作战开始前，博士可以调整本次行动的派遣干员以及生产模块，生产模块部署在场地内，可以改造地形规划建筑，产出更多资源。在战前准备中，可通过3种不同的方式来任命前往采集的干员，分别是“机动密令”，“随机任命”，“专项任命”，消耗对应的道具，就能任命不同类型的干员。
干员之间可相互协作，任命相同职业干员能激活该效果，相同职业越多，可获得的协作效益就越高。关于干员培训，生产建设不同于外勤作战，干员需要重新进行培训，每次晋升精英职称都能获得奖励。
消耗前哨支点作战掉落的策略信标可部署不同功能的信标，不同功能信标效果不同，可帮助前哨支点作战获得更好成绩。前哨支点是稳定运转的，每隔一段时间按照规划产出资源，这些资源帮助任命和培训都更加轻松。
明日方舟门票 黑曜石节获得技巧分享
黑曜石节门票获取方法：
1、特定门票关卡获取。
在活动开启后，主线关卡会新增黑曜石节门票掉落，玩家刷主线关卡即可获得黑曜石节门票。
2、日常任务
活动开启后，日常任务会更换奖励内容，将新增黑曜石节门票奖励项，玩家通过完成日常任务即可获得一定数量的黑曜石节门票。
明日方舟信赖系统入门攻略 干员信赖机制说明
信赖系统。
与整合运动日夜战斗后，罗德岛的干员们历经磨难，在不断的战斗里与博士建立起牢靠的友谊(并成为后宫)。这个设定构成了《明日方舟》的干员信赖系统，信赖系统本该是游戏重要的一环，却经常被一些新手忽视。随着新版本更新，入坑的萌新就更多了，大家务必要了解这个有关数值的重要养成环节。
比如阿米娅，图中阿米娅与博士的信赖值提升后，生命与攻击力都上升了，这就是信赖加成。干员的信赖值达到100%后，信赖加成的属性便达到最大值，这些提升对干员的强度很重要，会让战斗变得更容易。
此外，随着信赖增加，干员与博士的关系也会越来越亲密，玩家可以在档案中了解到有关该干员的更多信息。同时，干员对博士的态度和可解锁对话也会变换。正是干员们与博士的互相信赖，才让罗德岛有了抵抗天灾的力量。
另外，干员都属于不同小队，当小队的总计信赖值达到一定程度，博士就能获得特别奖励——来自不同小队的特殊家具。这类家具只能通过提升团队信赖值获取，不会通过关卡掉落，也不能在商店购买。
要提升干员的信赖值，除了编入队伍参加战斗外，也能通过基建的触摸来提升。在基建工作的干员会在头上浮现一个气泡，点它就能提升信赖值，如果把干员设为基建副手，还能额外触碰一次，现在游戏还多了一键触碰的快捷键。因为额外触碰提升的信赖值更高，所以大家不要忘了和那些头上顶着气泡的干员们打招呼。
每天04:00前派进基建的干员，会在04:00后获得一次提高信赖值的互动机会，基建副手在每天16:00后能获得一次额外的信赖提升互动机会。玩家现在可以用底部基建系统提示功能内的“一键收取信赖功能”一键收取全部信赖。
